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Analista de RH PL



Descrição da vaga

Somos uma empresa do Grupo Stefanini, especializados em marketing digital, utilizamos uma abordagem integrada que combina tecnologia, inteligência de dados, design e profundo conhecimento do comportamento do consumidor. Nosso foco está em potencializar os resultados de nossos parceiros, oferecendo soluções que vão desde consultoria estratégica até a execução e acompanhamento dos projetos.

Com forte presença na América Latina e em expansão nos Estados Unidos, estamos sempre na vanguarda, aplicando as últimas tendências de mercado e mantendo um olhar atento à inovação contínua. 

Responsabilidades e atribuições

Analista de Recursos Humanos Pleno – Educação Corporativa

Estamos em busca de um(a) Analista de RH Pleno para atuar com educação corporativa e offboarding, sendo peça-chave na evolução das práticas de desenvolvimento das nossas pessoas. Você vai trabalhar lado a lado com a coordenação do núcleo, com autonomia para conduzir demandas de ponta a ponta e influenciar lideranças de diferentes áreas e agências do grupo.

Se você gosta de entender o problema antes de propor a solução, se sente à vontade na frente de uma sala (presencial ou virtual) e sabe conduzir conversas sensíveis com cuidado e firmeza, essa vaga é pra você!

🎯 Principais responsabilidades

Educação corporativa

  • Receber e qualificar demandas de treinamento das áreas, conduzindo o diagnóstico de necessidades para identificar a causa real do problema e se o treinamento é, de fato, a melhor resposta
  • Apoiar o desenho e a construção de soluções de aprendizagem (treinamentos, workshops, trilhas e materiais de apoio) em parceria com lideranças e especialistas internos
  • Facilitar e moderar treinamentos e programas recorrentes, garantindo engajamento e boa experiência dos participantes
  • Apresentar conteúdos e resultados para públicos diversos, incluindo lideranças
  • Acompanhar indicadores de aprendizagem (adesão, satisfação, aplicação) e propor melhorias contínuas

Offboarding

  • Conduzir alinhamentos com lideranças nos processos de desligamento, orientando sobre condução, comunicação e próximos passos
  • Conduzir conversas de desligamento e entrevistas de saída com empatia, discrição e postura profissional
  • Analisar dados das pesquisas de desligamento, transformando-os em insights para as áreas e para o RH

Requisitos e qualificações

🔎 Requisitos e qualificações

  • Experiência como Analista de RH com atuação em Treinamento & Desenvolvimento / Educação Corporativa
  • Experiência prática com levantamento e diagnóstico de necessidades de treinamento
  • Vivência como facilitador(a) de treinamentos, workshops ou dinâmicas
  • Experiência em processos de desligamento, incluindo conversas com lideranças e colaboradores
  • Boa comunicação oral e escrita, com segurança para apresentar e se posicionar
  • Habilidade com ferramentas de produtividade (Excel, PowerPoint, Forms) e leitura de indicadores
  • Organização, autonomia e capacidade de gerir múltiplas demandas com senso de prioridade

✨ Diferenciais

  • Conhecimento de metodologias de design instrucional (ex.: ADDIE, 70-20-10, andragogia)
  • Experiência com plataformas de aprendizagem (LMS)
  • Formação ou cursos em facilitação, comunicação não violenta ou condução de conversas difíceis
  • Vivência em empresas de comunicação, marketing ou ambientes multiempresa

Informações adicionais

🥳 Benefícios:

• Vale Refeição/Vale Alimentação 

• Assistência médica  

• Assistência odontológica 

• Day Off

• Gympass/ Totalpass

• Auxílio Creche 

• Assistência Pet

• Auxílio Combustível

• Auxílio Home Office

• Reembolso Educacional 

• Plataforma de saúde online e gratuita

• E-learning - Academia Stefanini com diversos cursos 

• Mentoring - Plataforma de Mentoria (Essa é uma oportunidade para conhecer pessoas, desenvolver habilidades e compartilhar experiências.) 

• Descontos em instituições para Graduação, Pós Graduação, Idiomas e Cursos

• Vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Contratação

Conheça a Gauge

Sobre a GAUGE


Nosso propósito é revolucionar o Marketing Digital, com soluções integradas, potencializando resultados e solucionando desafios. 🚀


QUEM SOMOS

 

Somos uma empresa do Grupo Stefanini. Especializados em marketing digital, utilizamos uma abordagem integrada que combina tecnologia, inteligência de dados, design e profundo conhecimento do comportamento do consumidor. Nosso foco está em potencializar os resultados de nossos parceiros, oferecendo soluções que vão desde consultoria estratégica até a execução e acompanhamento dos projetos. Com um time dedicado e altamente qualificado, a Gauge se destaca por sua capacidade de entender as necessidades específicas de cada cliente e entregar resultados de alta performance. 

Com forte presença na América Latina e em expansão nos Estados Unidos, estamos sempre na vanguarda, aplicando as últimas tendências de mercado e mantendo um olhar atento à inovação contínua. 

 

Dentre nossas disciplinas:

 

Consultoria de Performance Digital

Growth e CX (Customer Experience)

Design (UX/UI)

Digital Commerce

Martech (Marketing Technology)

Analytics

Mensuração e Otimização de MROI

Inovação e Desenvolvimento de Produtos Digitais