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Tech Lead - Temporário

Descrição da vaga

Somos uma empresa do Grupo Stefanini, especializados em marketing digital, utilizamos uma abordagem integrada que combina tecnologia, inteligência de dados, design e profundo conhecimento do comportamento do consumidor. Nosso foco está em potencializar os resultados de nossos parceiros, oferecendo soluções que vão desde consultoria estratégica até a execução e acompanhamento dos projetos.

Com forte presença na América Latina e em expansão nos Estados Unidos, estamos sempre na vanguarda, aplicando as últimas tendências de mercado e mantendo um olhar atento à inovação contínua. 

Responsabilidades e atribuições

Liderar a equipe na superação dos desafios atuais, promovendo a excelência técnica, construindo uma cultura resiliente e colaborativa, e garantindo a execução bem-sucedida dos objetivos estratégicos da equipe para entregar consistentemente alto valor.


Esse cargo é uma combinação de orientação técnica, execução estratégica e liderança de pessoas. As principais responsabilidades são diretamente mapeadas aos desafios atuais da equipe.


  • Trabalhe em estreita colaboração com a gestão de produto para estabelecer, comunicar e proteger prioridades claras de sprint.
  • Implemente estratégias para proteger a equipe de trabalhos não planejados e reduzir mudanças frequentes de contexto.
  • Refinar processos ágeis para melhorar o fluxo de trabalho, a previsibilidade e o throughput geral.
  • Realize uma avaliação minuciosa da dívida técnica existente (bibliotecas desatualizadas, base de código complexa).
  • Desenvolva e execute um roteiro claro e priorizado para refatoração e modernização.
  • Defenda a adoção de testes automatizados para melhorar a qualidade do código e a manutenção a longo prazo.
  • Lidere as decisões arquitetônicas e garanta que todo novo desenvolvimento esteja alinhado com as melhores práticas de escalabilidade e manutenção.
  • Servir como o principal guia técnico da equipe, oferecendo suporte prático e desbloqueando desafios.
  • Promova um ambiente de comunicação aberta e transparente.
  • Estabeleça sistemas para fornecer reconhecimento regular e feedback construtivo para combater sentimentos de estagnação.
  • Atue como uma força estabilizadora, inspirando confiança e motivando a equipe em períodos de mudança e desafio.
  • Reduza ativamente a dependência de alguns membros-chave promovendo práticas de compartilhamento de conhecimento como programação em pares, revisões detalhadas de código e apresentações técnicas.
  • Impulsione a criação e manutenção de documentação clara e acessível para reduzir o "fator de barramento" da equipe.
  • Oriente os membros da equipe para aprimorar suas habilidades técnicas e crescimento profissional.
  • Identifique e cultive o potencial de liderança dentro da equipe.

Requisitos e qualificações

  • Expertise Técnica: Experiência prática e profunda em arquitetura de software, práticas modernas de desenvolvimento e testes automatizados.
  • Pensamento Estratégico: Capaz de traduzir objetivos de negócios em uma visão técnica tangível e um roteiro.
  • Mentoria e Coaching: Paixão pelo desenvolvimento de pessoas e comprovada capacidade de desenvolver as habilidades dos membros da equipe.
  • Comunicação: Excelente habilidade de articular ideias técnicas complexas tanto para públicos técnicos quanto não técnicos.
  • Resolução de Problemas: Proativa na identificação de riscos e impedimentos e pragmática na busca de soluções eficazes.
  • Responsabilizado: Assume a responsabilidade pelos sucessos e fracassos da equipe.
  • Empático: Possui alta inteligência emocional e prioriza o bem-estar e o crescimento da equipe.
  • Resiliente: Mantém uma atitude positiva e orientada para soluções diante dos desafios.
  • Pragmático: Compreende a necessidade de fazer concessões e está focado em entregar valor.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Contratação

Conheça a Gauge

Sobre a GAUGE


Nosso propósito é revolucionar o Marketing Digital, com soluções integradas, potencializando resultados e solucionando desafios. 🚀


QUEM SOMOS

 

Somos uma empresa do Grupo Stefanini. Especializados em marketing digital, utilizamos uma abordagem integrada que combina tecnologia, inteligência de dados, design e profundo conhecimento do comportamento do consumidor. Nosso foco está em potencializar os resultados de nossos parceiros, oferecendo soluções que vão desde consultoria estratégica até a execução e acompanhamento dos projetos. Com um time dedicado e altamente qualificado, a Gauge se destaca por sua capacidade de entender as necessidades específicas de cada cliente e entregar resultados de alta performance. 

Com forte presença na América Latina e em expansão nos Estados Unidos, estamos sempre na vanguarda, aplicando as últimas tendências de mercado e mantendo um olhar atento à inovação contínua. 

 

Dentre nossas disciplinas:

 

Consultoria de Performance Digital

Growth e CX (Customer Experience)

Design (UX/UI)

Digital Commerce

Martech (Marketing Technology)

Analytics

Mensuração e Otimização de MROI

Inovação e Desenvolvimento de Produtos Digitais